基本释义：
以市场需求为导向制定蓝天集团发展战略与规划，以市场趋势为导向指引蓝天集团产业选择与开拓。以客户为中心选择定位，巩固老客户和发展新客户，拓展业务宽度与深度，打造蓝天多元化综合型发展之路。有效规章制度是企业内部的法规，制度化管理，标准化管理，以制度的形式充分体现人的价值，通过价值观念体系来引导下属员工的意志行为选择。人本提升效能是“以人为导向”的文化本质的传递，包含：

用科学的管理发挥人的能动性，保障高效的工作和企业运作；
用合理而有效的制度，全面提升员工的能力，创造力，执行力，进而演化成企业的竞争力。

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