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人才理念

人才——企业的资本
人才理念是企业评价、选择、使用、培养人才的基本标准，是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。谋事在人，成事也在人。当今企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人，事关企业的兴衰成败。


尽其才，司其职，立其身

基本释义：
儒家有云：“识人用人，德才兼顾，知人善任，人尽其才。”豫南燃气坚持人尽其才的理念，对个人能力充分尊重和肯定，提供展现自我的空间。
司其职是指让专业的人干专业的事，提供适合科学发展的岗位平台，最大程度的发挥个人能力。
立其身：成就个人事业，实现个人价值，建立个人与团队的情感连接，实现个人优势最大化，个体与集体的共同成长，进而成就团队。
尊重人才，在管理效力上的亲和力，感染力，执行力，创造力，向心力；发展人，完善人，是豫南燃气人才战略可持续发展的重要组成部分，遵循这样的良性循环，豫南燃气才会产生真正的生存力，竞争力。
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