豫南燃气：人人持证提技能 助力用气环境提升

       近期，豫南燃气为公司在职员工“量身订制”的上岗证闪亮“登场”，“这是我们安全上岗的新‘护照’，可要保管好”，豫南燃气人事行政部负责人说。此前，豫南燃气一线员工已全部取得《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书》，本次对国家非强制性要求持证上岗的在职员工实行持证上岗考试，提高了全员安全素质，让“无证不上岗、上岗必有证”成为公司安全文化“新风向”。

       以人人持证提升技能，实施管理创新。如何有效提升全员安全和服务意识，使全员懂安全、提技能、强服务，始终是豫南燃气高质量发展的重要命题。2023年初，经过充分酝酿，反复讨论的全员持证上岗培训方案正式出台。对员工持证上岗情况实施精准管理，推行“学、练、考”一体化管理创新机制，由人力资源部牵头，各单位、部门纷纷响应，第一负责人亲自抓，培训专员具体抓，形成上下联动、齐抓共管的生动局面。

       以培训中心为依托，加强人才队伍建设。为深入贯彻“科学化、精细化、规范化、制度化”安全发展理念，培养和储备理论扎实、技术过硬的高水平燃气技术专业人才，历经2个月的设计、施工装修，豫南燃气建成了岗位技能培训中心，集户内安装、户内抄表、安检、调压器等实操功能于一体，融合理论、操作、排险、应急等技能培训能力，旨在提高燃气经营企业从业人员整体素质、操作技能、服务水平及预防处置事故能力，在全公司营造人人为安全学知识、学技能、学本领的浓厚氛围，致力于实现让公司所有员工成为行业标兵，成为岗位技术能手的目标，保障燃气经营生产安全。

       以技能培训促提升，助力全员持证上岗。豫南燃气针对各业务部门制定培训计划，并邀请多位专业技术专家围绕城镇燃气管理条例、燃气设备操作、安全事故应急处置等方面进行讲解，详细介绍了燃气安装、入户安检、抄表、维抢修等安全规范，并结合典型案例，分析了燃气安全事故发生原因及应对燃气事故的主要措施，让员工充分了解燃气安全知识。课程结束，随即组织理论考试和实操考核，为通过考核的人员发放上岗证书，进一步提升全体员工的安全意识与服务意识，确保安全生产稳定有序开展，筑牢用户端安全防护墙。

       人人持证上岗是豫南燃气加强安全生产管理的一次创新，对全员安全技能上岗有了新的统一标准和考评体系。是深入落实新《安全生产法》和全面构建双重预防机制的一次有益探索。未来，豫南燃气将采取多种形式开展岗位练兵和技能培训，不断提升各岗位人员的知识体系架构和专业技能水平，提高公司服务水平保障民生，维护燃气管网安全稳定运行，为驻马店城市发展建设贡献燃气力量。